E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar

Termos de Uso

Aceitação do Termos de Uso

O presente Termo de Uso se refere a um contrato de adesão firmado entre o usuário e o fornecedor deste serviço, o Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (LAIS/UFRN), localizado no Hospital Universitário Onofre Lopes – HUOL, Av. Nilo Peçanha, 620 – Petrópolis, Natal - RN, 59012-300 e o Grupo de Pesquisa Qualidade em Serviços de Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (QualiSaúde/UFRN).

O uso deste serviço está condicionado à aceitação dos termos e das políticas associadas. O usuário deverá ler tais termos e políticas, certificar-se de havê-los entendido, estar consciente de todas as condições estabelecidas no Termo de Uso e se comprometer a cumpri-las.

Ao utilizar o E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar, o usuário manifesta estar ciente e de acordo com relação ao conteúdo deste Termo de Uso e estará legalmente vinculado a todas as condições aqui previstas.


Definições do Termos de Uso

Para melhor compreensão deste documento, nesta Política de Privacidade, consideram-se:


Agente público

Todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nos órgãos e entidades da Administração Pública, direta ou indireta.


Agentes de Estado

Inclui órgãos e entidades da Administração pública além dos seus agentes públicos.


Códigos maliciosos

São qualquer programa de computador, ou parte de um programa, construído com a intenção de provocar danos, obter informações não autorizadas ou interromper o funcionamento de sistemas e/ou redes de computadores.


Sítios e aplicativos

Sítios e aplicativos por meio dos quais o usuário acessa os serviços e conteúdos disponibilizados.


Terceiro

Pessoa ou entidade que não participa diretamente em um contrato, em um ato jurídico ou em um negócio, ou que, para além das partes envolvidas, pode ter interesse num processo jurídico.


Internet

Sistema constituído do conjunto de protocolos lógicos, estruturado em escala mundial para uso público e irrestrito, com a finalidade de possibilitar a comunicação de dados entre terminais por meio de diferentes redes.



Descrição do serviço

O "E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar" é uma plataforma desenvolvida para avaliar a cultura de segurança do paciente em hospitais brasileiros. Ela foi desenvolvida para proporcionar uma avaliação válida, rápida e confiável, permitindo que os profissionais de saúde preencham e enviem automaticamente os questionários, gerando indicadores referentes às 12 dimensões da Cultura de Segurança do Paciente (CSP)​. Tem como objetivo identificar percepções, atitudes e práticas dos profissionais de saúde em relação à segurança do paciente.

O "E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar" serve para medir as condições organizacionais que podem levar a possíveis danos aos pacientes, diagnosticar o nível de cultura de segurança do serviço de saúde, possibilitar benchmarking interno e externo, e acompanhar a evolução das intervenções de segurança do paciente adotadas pelos profissionais de saúde. Avaliar a cultura de segurança é essencial para promover melhorias contínuas na qualidade dos cuidados e na prevenção de eventos adversos.

Principais funcionalidades agrupadas por papéis (perfil)

Profissionais de Saúde:

  • Preenchimento de Questionários: Podem preencher e enviar os questionários eletronicamente, utilizando dispositivos como tablets e smartphones.
  • Feedback Imediato: Recebem feedback imediato sobre os resultados das suas respostas, o que facilita a identificação de áreas para melhoria.

Gestores Hospitalares:

  • Relatórios em Tempo Real: Têm acesso a relatórios gerados em tempo real conforme os questionários são preenchidos, permitindo monitoramento contínuo e intervenções rápidas.
  • Planejamento de Intervenções: Utilizam os dados para planejar e implementar estratégias de melhoria na segurança do paciente.

Pesquisadores e Entidades de Vigilância Sanitária:

  • Análise de Dados: Podem analisar os dados coletados para identificar tendências, comparar resultados entre diferentes hospitais e regiões, e desenvolver políticas de segurança mais eficazes.
  • Relatórios Nacionais: Compilam e publicam relatórios nacionais que fornecem uma visão geral da cultura de segurança em hospitais brasileiros.

Pesquisadores e Entidades de Vigilância Sanitária:

  • Análise de Dados: Podem analisar os dados coletados para identificar tendências, comparar resultados entre diferentes hospitais e regiões, e desenvolver políticas de segurança mais eficazes.
  • Relatórios Nacionais: Compilam e publicam relatórios nacionais que fornecem uma visão geral da cultura de segurança em hospitais brasileiros.
Principais benefícios

Brasil:

  • Melhoria na Qualidade de Saúde: Promove a melhoria contínua na qualidade dos serviços de saúde ao identificar áreas que precisam de intervenção.
  • Políticas Públicas: Subsidiar a formulação de políticas públicas mais eficazes para a segurança do paciente.

Hospitais:

  • Monitoramento e Intervenção: Permite monitorar continuamente a cultura de segurança e implementar intervenções específicas para áreas problemáticas.
  • Redução de Eventos Adversos: Contribui para a redução de eventos adversos e melhoria na segurança do paciente.

Cidadãos:

  • Confiança: Aumenta a confiança dos cidadãos nos serviços de saúde, sabendo que há um esforço contínuo para melhorar a segurança do paciente.
  • Qualidade do Atendimento: Melhora a qualidade do atendimento recebido, reduzindo riscos de danos durante a assistência.

Profissionais de Saúde:

  • Ambiente de Trabalho Seguro: Cria um ambiente de trabalho mais seguro e colaborativo, onde os profissionais se sentem seguros para relatar erros.
  • Desenvolvimento Profissional: Promove o desenvolvimento profissional ao incentivar a participação em programas de melhoria contínua.

Gestores:

  • Dados para Decisão: Fornece dados precisos e em tempo real para apoiar a tomada de decisões informadas sobre a segurança do paciente.
  • Planejamento Estratégico: Ajuda no planejamento estratégico das ações de melhoria da cultura de segurança​​​​.
Importância da Cultura de Segurança

A Cultura de Segurança do Paciente é fundamental para a redução de riscos assistenciais, promoção de práticas seguras e criação de um ambiente de trabalho onde os profissionais se sentem seguros para relatar erros e aprender com eles. É um componente estrutural dos serviços de saúde que determina o compromisso com a segurança do paciente e a proficiência no manejo dos cuidados​.

Componentes do E-Questionário
  1. Frequência de Eventos Notificados
    Objetivo: Avaliar com que frequência os profissionais de saúde notificam diferentes tipos de erros, incluindo aqueles que foram detectados e corrigidos antes de afetar o paciente, erros sem potencial de prejudicar o paciente e erros que poderiam prejudicar o paciente, mas não o fizeram. A intenção é medir a proatividade na identificação e notificação de erros.
  2. Percepção de Segurança
    Objetivo: Medir a percepção dos profissionais sobre a eficácia dos procedimentos e sistemas de segurança do paciente em prevenir erros. Avalia se os profissionais acreditam que há um ambiente seguro para os pacientes e se sentem confiantes na proteção contra eventos adversos.
  3. Expectativas e Ações da Chefia/Supervisão
    Objetivos: Avaliar como as ações e expectativas dos supervisores e chefes influenciam a segurança do paciente. Examina se a liderança está ativamente engajada em promover a segurança do paciente, levando em consideração sugestões, elogiando boas práticas e não negligenciando problemas de segurança.
  4. Aprendizagem Organizacional/Melhoria Contínua
    Objetivos: Medir o compromisso da organização com a aprendizagem contínua e a melhoria da segurança do paciente. Avalia se a instituição adota medidas para melhorar a segurança após a identificação de erros e se avalia a eficácia dessas mudanças.
  5. Trabalho em Equipe na Unidade/Serviço
    Objetivos: Avaliar a qualidade do trabalho em equipe dentro das unidades ou serviços hospitalares. Mede o apoio mútuo entre os profissionais, o respeito e a colaboração para garantir um ambiente de trabalho coeso e eficaz na prestação de cuidados de saúde.
  6. Abertura para Comunicações
    Objetivos: Medir o grau de liberdade que os profissionais têm para expressar preocupações e questionar decisões que podem afetar negativamente a segurança do paciente. Avalia se os profissionais se sentem à vontade para comunicar problemas sem medo de retaliações.
  7. Feedback e Comunicação sobre Erros
    Objetivos: Avaliar como a instituição comunica e discute os erros que ocorrem. Examina se os profissionais são informados sobre os erros e as mudanças implementadas para preveni-los, e se há discussões sobre como evitar a repetição desses erros.
  8. Resposta Não Punitiva para Erros
    Objetivos: Medir se os profissionais sentem que podem reportar erros sem medo de punições. Avalia se a cultura da instituição é de aprendizagem com os erros, em vez de culpabilização, incentivando uma abordagem construtiva para a melhoria contínua.
  9. Dimensionamento de Pessoal
    Objetivos: Avaliar se há pessoal suficiente para lidar com a carga de trabalho e se as horas de trabalho são adequadas para garantir a segurança do paciente. Mede a percepção dos profissionais sobre se o dimensionamento de pessoal é adequado para prestar cuidados de alta qualidade.
  10. Apoio da Gerência do Hospital
    Objetivos: Avaliar o apoio da alta administração do hospital para a segurança do paciente. Examina se a gerência promove um clima de trabalho que prioriza a segurança do paciente e se as ações da direção refletem essa prioridade.
  11. Trabalho em Equipe entre Unidades
    Objetivos: Medir a qualidade da cooperação e coordenação entre diferentes unidades do hospital. Avalia se as unidades trabalham bem juntas para garantir a continuidade e a segurança dos cuidados ao paciente.
  12. Problemas em Mudanças de Turno e Transições entre Unidades/Serviços
    Objetivos: Avaliar a eficácia das transições de cuidado entre turnos e unidades. Mede se as informações importantes sobre a assistência ao paciente são transferidas adequadamente durante essas mudanças, evitando comprometer a segurança do paciente.

Cada uma dessas dimensões é crucial para entender e melhorar a cultura de segurança do paciente em hospitais, ajudando a identificar pontos fortes e áreas que necessitam de intervenções específicas para aprimorar a segurança e a qualidade dos cuidados de saúde.

Etapas para implementação do E-Questionário
  1. Preparação: Entendimento dos conceitos e definição dos objetivos da avaliação.
  2. Planejamento: Definição de quem responderá ao questionário e preparação para a coleta de dados.
  3. Coleta de Dados: Início da coleta de dados, utilizando métodos à distância e presenciais.
  4. Análise de Dados: Análise dos dados coletados e produção de relatórios em tempo real.
  5. Intervenções de Melhoria: Implementação de ciclos de melhoria baseados nos resultados da avaliação.
Principais resultados por ano do relatório

2021:

  • Hospitais Participantes: 311 hospitais.
  • Profissionais Respondentes: 42.284 profissionais.
  • Principais Dimensões Positivas: Aprendizagem organizacional (83,9%), Trabalho em equipe (73,2%).
  • Principais Fragilidades: Resposta não punitiva para erros (31,8%), Percepção de segurança (49,5%).

2023:

  • Hospitais Participantes: 325 hospitais (aumento de 4,5%).
  • Profissionais Respondentes: 54.447 profissionais (aumento de 28%).
  • Principais Dimensões Positivas: Aprendizagem organizacional (83,3%), Expectativas e ações da direção (76,5%).
  • Principais Fragilidades: Resposta não punitiva para erros (31,8%), Percepção de segurança (49%).

Direitos do usuário do serviço

De acordo com a Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017, são direitos básicos do usuário: 

  1. Participação no acompanhamento da prestação e na avaliação dos serviços;
  2. Obtenção e utilização dos serviços com liberdade de escolha entre os meios oferecidos e sem discriminação;
  3. Acesso e obtenção de informações relativas à sua pessoa constantes de registros ou bancos de dados, observado o disposto no inciso X do caput do art. 5º da Constituição Federal e na Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011;
  4. Proteção de suas informações pessoais, nos termos da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011;
  5. Atuação integrada e sistêmica na expedição de atestados, certidões e documentos comprobatórios de regularidade; e
  6. Obtenção de informações precisas e de fácil acesso, que serão exercidos mediante solicitação, que poderá ser realizada na página referente a Administração de sua Conta, no próprio sistema; alternativamente, em caso de indisponibilidade da página de solicitação no próprio sistema, a solicitação deverá ser enviada para o e-mail nsi@lais.huol.ufrn.br.

Responsabilidades do usuário

O usuário se responsabiliza pela precisão e pela veracidade dos dados informados e reconhece que a inconsistência deles poderá implicar a impossibilidade de se utilizar o E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar.

Durante a utilização do serviço, a fim de resguardar e proteger os direitos de terceiros, o usuário se compromete a fornecer somente seus dados pessoais, e não os de terceiros.

O login e senha só poderão ser utilizados pelo usuário cadastrado. Ele se compromete em manter o sigilo da senha, que é pessoal e intransferível, não sendo possível, em qualquer hipótese, a alegação de uso indevido após o ato de compartilhamento.

O usuário do E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar é responsável pela atualização dos seus dados pessoais e pelas consequências em caso de omissão ou erros nos dados fornecidos.

O usuário é responsável pela reparação de todos e quaisquer danos, diretos ou indiretos (inclusive decorrentes de violação de quaisquer direitos de outros usuários; de terceiros, inclusive direitos de propriedade intelectual; de sigilo; e de personalidade), que sejam causados à Administração Pública, a qualquer outro Usuário, ou ainda a qualquer terceiro, inclusive em virtude do descumprimento do disposto nestes Termos de Uso e Política de Privacidade ou de qualquer ato praticado a partir de seu acesso ao serviço.

O LAIS/UFRN não poderá ser responsabilizado pelos seguintes fatos:

  1. Equipamento infectado ou invadido por atacantes;
  2. Equipamento avariado no momento do consumo de serviços;
  3. Proteção do computador;
  4. Proteção das informações baseadas nos computadores dos usuários;
  5. Abuso de uso dos computadores dos usuários;
  6. Monitoração clandestina do computador dos usuários;
  7. Vulnerabilidades ou instabilidades existentes nos sistemas dos usuários;
  8. Perímetro inseguro.

Em nenhuma hipótese, o LAIS/UFRN será responsável pela instalação, no equipamento do usuário ou de terceiros, de códigos maliciosos (vírus, trojans, malware, worm, bot, backdoor, spyware, rootkit, ou de quaisquer outros que venham a ser criados), em decorrência da navegação na Internet pelo usuário.


Responsabilidade da Administração Pública

A Administração Pública se compromete a cumprir todas as legislações inerentes ao uso correto dos dados pessoais do cidadão de forma a preservar a privacidade dos dados utilizados no serviço, bem como a garantir todos os direitos e garantias legais dos titulares dos dados. Ela também se obriga a promover, independentemente de requerimentos, a divulgação em local de fácil acesso, no âmbito de suas competências, de informações de interesse coletivo ou geral por eles produzidas ou custodiadas. É de responsabilidade da Administração Pública implementar controles de segurança para proteção dos dados pessoais dos titulares e mantê-los atualizados.

A Administração Pública poderá, quanto às ordens judiciais de pedido das informações, compartilhar informações necessárias para investigações ou tomar medidas relacionadas a atividades ilegais, suspeitas de fraude ou ameaças potenciais contra pessoas, bens ou sistemas que sustentam o Serviço ou de outra forma necessárias para cumprir com obrigações legais. Caso ocorra, a Administração Pública notificará os titulares dos dados, salvo quando o processo estiver em segredo de justiça.


Política de Privacidade

A Política de Privacidade estabelecida pelo LAIS/UFRN e utilizada pelo E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar trata da utilização de dados pessoais.

Essa Política específica faz parte de forma inerente do presente Termo de Uso, ressaltando-se que os dados pessoais mencionados por esse Serviço serão tratados nos termos da legislação em vigor.


Mudanças no termos de uso

A presente versão 1.0 deste Termo de Uso foi atualizada pela última vez em: 19/07/2024.

O editor se reserva o direito de modificar no site, a qualquer momento, as presentes normas, especialmente para adaptá-las às evoluções do serviço E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar, seja pela disponibilização de novas funcionalidades, seja pela supressão ou modificação daquelas já existentes.

Qualquer alteração e/ou atualização do Termos de Uso e da Política de Privacidade passará a vigorar a partir da data de sua publicação no sítio do serviço e deverá ser integralmente observada pelos Usuários.


Foro

Este Termo será regido pela legislação brasileira. Qualquer reclamação ou controvérsia com base neste Termo será dirimida exclusivamente pela comarca/seção judiciária de Natal-RN.

Sem prejuízo de qualquer outra via administrativa ou judicial disponível, todos os titulares de dados pessoais têm direito a apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).


Informações para contato

Em caso de dúvidas relacionadas ao E-Questionário de Cultura de Segurança Hospitalar, entre em contato através dos nossos canais de atendimento: cultura.seguranca@lais.huol.ufrn.br e +55 84 99613-6502.